被公司突然辞退能不能理赔

首先公司是不是有明文规定不能迟到，否则会有什么后果之类的规定，其次你和公司定的是什么合同，合同期没到，赔你三个月工资，第三找找自己身上的原因，仅仅一次迟到就开除，可能只是个借口，其实早想让你走人。

这不是理由,如果你没有犯什么原则性的错误,比如造成直接损失的,都应该最少多给你一个月的工资,没签合同也要给.迟到不是理由.
就算他对你不满也要提前一个月和你说的.如果没有提前说就是要补偿的.